Formation : Présider son CSE et animer le dialogue social avec efficacité
Leadership et management : cultivez des relations positives et constructives.
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 09/12/2022. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vous donnera la posture à adopter et les obligations à respecter pour cultiver un dialogue social de qualité.
Objectifs de la formation
- Comprendre la mission, les enjeux et responsabilités d’un CSE.
- Savoir dérouler la méthodologie liée à l’organisation et la mise en place du CSE.
- Maitriser les techniques d’animation du dialogue social.
- Utiliser les bons canaux de communication dans ses rapports avec la direction, les élus et les salariés.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants
- RRH
Prérequis
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
-
Ce qui change / ne change pas depuis le 1er janvier 2020 :
- Les obligations de l’employeur < 50 et > 50 salariés.
- Piloter les élections professionnelles.
- Les droits et devoirs des élus.
-
Installer son CSE :
- Installer une politique de fonctionnement grâce au règlement intérieur du CSE.
- Définir le planning des réunions du CSE à l'avance.
- Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
- Préparer ses réunions en collaboration avec les élus.
-
Animer son CSE :
- Mener des négociations.
- Mettre en place un accord d'entreprise.
- Faire face aux situations difficiles.
- Communiquer auprès du personnel : le PV du CSE.
Équipe pédagogique
Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
- Bilan à froid à 6 mois.
Ressources techniques et pédagogiques
- Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
- Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
- Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
- Connexion wifi et café/thé à volonté.
Lieu
France
France
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
72 heures
Accessibilité
En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.