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Boostez vos RH et votre marque employeur

Catalogue de formations

Représentation de la formation : Atelier : l’IA au service de la marque employeur et des RH

Atelier : l’IA au service de la marque employeur et des RH

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Atelier: mettre en place une dynamique d'intelligence collective dans vos pratiques RH et managériales

Atelier: mettre en place une dynamique d'intelligence collective dans vos pratiques RH et managériales

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Représentation de la formation : Atelier : Rédiger une offre d'emploi attractive

Atelier : Rédiger une offre d'emploi attractive

Formation mixte
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Atelier : sensibilisation aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Atelier : sensibilisation aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Bilan de compétences Colmar 68

Bilan de compétences Colmar 68

Formation mixte
Durée : 24 heures
CPF #
Accessible
Représentation de la formation : Bilan de compétences Haguenau 67

Bilan de compétences Haguenau 67

Formation mixte
Durée : 24 heures
CPF #
Accessible
Représentation de la formation : Bilan de compétences Mulhouse 68

Bilan de compétences Mulhouse 68

Formation mixte
Durée : 24 heures
CPF #
Accessible
Représentation de la formation : Bilan de compétences Paris 75

Bilan de compétences Paris 75

Formation mixte
Durée : 24 heures
CPF #
Accessible
Représentation de la formation : Bilan de compétences Strasbourg 67

Bilan de compétences Strasbourg 67

Formation mixte
Durée : 24 heures
CPF #
Accessible
Représentation de la formation : Bilan de compétences_Vendenheim_67

Bilan de compétences_Vendenheim_67

Formation mixte
Durée : 24 heures
CPF #
Accessible
Représentation de la formation : CODEV - Codéveloppement entre pairs

CODEV - Codéveloppement entre pairs

Formation présentielle
Représentation de la formation : Faciliter votre séminaire d'équipe

Faciliter votre séminaire d'équipe

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Faciliter votre séminaire RH

Faciliter votre séminaire RH

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Accessible
Représentation de la formation : Formation : agissements sexistes, harcèlement moral et sexuel en milieu professionnel

Formation : agissements sexistes, harcèlement moral et sexuel en milieu professionnel

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Formation : Comprendre les émotions pour mieux les gérer

Formation : Comprendre les émotions pour mieux les gérer

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Comprendre les enjeux du leadership pour monter en compétences

Formation : Comprendre les enjeux du leadership pour monter en compétences

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Conduire et animer les entretiens annuels et professionnels

Formation : Conduire et animer les entretiens annuels et professionnels

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Conduire les entretiens de recrutement

Formation : Conduire les entretiens de recrutement

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Construire votre marque employeur pour attirer et fidéliser

Formation : Construire votre marque employeur pour attirer et fidéliser

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Créer et animer une politique qualité de vie et conditions au travail (QVCT) dans votre entreprise

Formation : Créer et animer une politique qualité de vie et conditions au travail (QVCT) dans votre entreprise

Formation mixte
Durée : 10 heures (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Cultiver sa communication et mieux appréhender la résolution des conflits

Formation : Cultiver sa communication et mieux appréhender la résolution des conflits

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Gérer vos entretiens RH et managérial sous un angle nouveau

Formation : Gérer vos entretiens RH et managérial sous un angle nouveau

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : les obligations RH et sociales des entreprises de moins de 50 salariés

Formation : les obligations RH et sociales des entreprises de moins de 50 salariés

Formation présentielle
Durée : 7 heures
Représentation de la formation : Formation : les obligations RH et sociales des entreprises de plus de 50 salariés

Formation : les obligations RH et sociales des entreprises de plus de 50 salariés

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Formation : L'essentiel de la gestion administrative RH pour non RH

Formation : L'essentiel de la gestion administrative RH pour non RH

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Manager l'intergénérationnel dans votre équipe

Formation : Manager l'intergénérationnel dans votre équipe

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Manager, RH, Développer une posture de médiateur dans la résolution des conflits en entreprise

Formation : Manager, RH, Développer une posture de médiateur dans la résolution des conflits en entreprise

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Managers : gérer les situations RH délicates

Formation : Managers : gérer les situations RH délicates

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Mettez de la vie dans vos réunions

Formation : Mettez de la vie dans vos réunions

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Négocier un accord GPEC dans votre entreprise

Formation : Négocier un accord GPEC dans votre entreprise

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Présider son CSE et animer le dialogue social avec efficacité

Formation : Présider son CSE et animer le dialogue social avec efficacité

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Recruter avec les réseaux sociaux

Formation : Recruter avec les réseaux sociaux

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Recruter sans discriminer

Formation : Recruter sans discriminer

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : RH, Développer une posture de RH Business Partner

Formation : RH, Développer une posture de RH Business Partner

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation RH : Gérer un accident du travail

Formation RH : Gérer un accident du travail

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Intra : Sensibiliser aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Intra : Sensibiliser aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Manager les équipes au quotidien

Manager les équipes au quotidien

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : Mettre en place une stratégie de sourcing et attirer vos candidats

Mettre en place une stratégie de sourcing et attirer vos candidats

Formation présentielle
Durée : 10 heures (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : RH/RRH : mettre en place une démarche RSE

RH/RRH : mettre en place une démarche RSE

Formation présentielle
Durée : 10 heures et 30 minutes (1.5 jours)