Formation : L'essentiel de la gestion administrative RH pour non RH
RH, office manager, assistant.e : maitrisez les processus RH sur le bout des doigts.
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Formation créée le 09/12/2022. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vous donnera les clés des processus RH de l'entrée à la sortie du salarié, en passant par la gestion RH du quotidien.
Objectifs de la formation
- Maitriser les règles essentielles liées aux contrats de travail.
- Connaître les obligations de l’employeur et droits des salariés en matière de durée du travail, congés et absences.
- Administrer le recrutement, la formation et le suivi de carrière des salariés.
- Prévenir les risques psychosociaux.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- RRH
- Assistant.es RH
- Gestionnaires de paie
- Chefs d'entreprises
- Assistant.es de direction
Prérequis
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
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Procédure en matière de recrutement :
- Obligations en matière de recrutement.
- Obligations en matière d'intégration du personnel.
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Contrat de travail :
- Tour d’horizon des contrats de travail.
- Rupture du contrat de travail.
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Gestion RH :
- Réglementation en matière de durée du travail.
- Gestion des absences.
- Gestion des arrêts maladies et arrêts de travail.
-
Développement RH :
- Gestion administrative de la formation.
- Préparation et suivi des entretiens annuels et professionnels.
- Contribuer à la qualité de vie au travail.
Équipe pédagogique
Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
- Bilan à froid à 6 mois.
Ressources techniques et pédagogiques
- Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
- Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
- Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
- Connexion wifi et café/thé à volonté.
Lieu
France
France
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
72 heures
Accessibilité
En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.