Faciliter votre séminaire d'équipe
Pour des équipes plus performantes et plus engagées
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Formation créée le 06/10/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'animation et la facilitation des séminaires d'équipe sont assurées par nos consultants expérimentés, experts en intelligence collective et en facilitation. Exemples de séminaires d'équipe : Séminaire de cohésion d'équipe : pour renforcer la communication, la confiance et l'esprit d'équipe. Séminaire stratégique : pour définir une nouvelle stratégie d'entreprise ou d'équipe, mettre en place un codir/comex Séminaire organisationnel : pour améliorer l'organisation et le fonctionnement d'une équipe. Séminaire de changement : pour accompagner le changement dans une entreprise ou une équipe. Séminaire RH : pour améliorer les processus RH, la cohésion entre RH
Objectifs de la formation
- Une meilleure communication et collaboration entre les équipes
- Une plus grande motivation et engagement des collaborateurs
- Une amélioration des performances de l'entreprise
Profil des bénéficiaires
- dirigeants
- managers, chef d'équipe
- RH
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
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La co-construction : les participants sont impliqués à chaque étape du processus, de la définition des objectifs à la mise en œuvre des actions.
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L'intelligence collective : les outils et techniques de l'intelligence collective sont utilisés pour favoriser la créativité et la collaboration.
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La facilitation : le consultant facilitateur accompagne les participants dans leur réflexion et leur prise de décision.
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La formalisation : le consultant synthétise et remet aux participants la feuille de route éditée en séance.
Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.
- questionnaire, bilan à chaud et à froid
- support de l'atelier, plan d'action, ressources complémentaires