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QVCT

Représentation de la formation : Atelier : sensibilisation aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Atelier : sensibilisation aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : agissements sexistes, harcèlement moral et sexuel en milieu professionnel

Formation : agissements sexistes, harcèlement moral et sexuel en milieu professionnel

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Formation : Créer et animer une politique qualité de vie et conditions au travail (QVCT) dans votre entreprise

Formation : Créer et animer une politique qualité de vie et conditions au travail (QVCT) dans votre entreprise

Formation mixte
Durée : 10 heures (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Formation : Manager, RH, Développer une posture de médiateur dans la résolution des conflits en entreprise

Formation : Manager, RH, Développer une posture de médiateur dans la résolution des conflits en entreprise

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Intra : Sensibiliser aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Intra : Sensibiliser aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Réduire l'absentéisme et renforcer l'engagement des salariés dans le secteur social, santé et solidaire

Réduire l'absentéisme et renforcer l'engagement des salariés dans le secteur social, santé et solidaire

Formation mixte
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : RH/RRH : mettre en place une démarche RSE

RH/RRH : mettre en place une démarche RSE

Formation présentielle
Durée : 10 heures et 30 minutes (1.5 jours)