Formation : Mettez de la vie dans vos réunions en intelligence collective

Management, leadership, intelligence collective

Formation créée le 27/01/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Formation : Mettez de la vie dans vos réunions en intelligence collective

Management, leadership, intelligence collective


Apprendre à animer, favoriser la créativité et l’interactivité pour gagner en efficacité collective.

Objectifs de la formation

  • Revoir les fondamentaux d’une réunion ou séquence de travail : De la préparation à la clôture.
  • Sortir du cadre classique pour donner vie à ses réunions, gagner en impact, en intelligence collective (boite à outils).
  • Gagner en aisance pour devenir un animateur plutôt qu’un informateur, faire de chaque participant un acteur.
  • Créer et suivre un plan d’action(s) de manière efficace.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Dirigeants
  • Toute personne amenée à animer des réunions ou séquences de travail
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Etat des lieux : Où en est-on ?
Quand et comment débute une réunion ?
Les fondamentaux : Apprendre à différencier pour mieux organiser.
Apprendre à faire un « filage ».
Tester et acquérir des techniques d’animation.
Favoriser la production et l’intelligence collective.
Clôturer, synthétiser et suivre ses séquences.

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
  • Bilan à froid à 6 mois.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
  • Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
  • « Leaning by doing » alternance de jeux pédagogiques, apports et mises en situation : côté participant / côté coulisses.
  • Expérimentation de son plan d’actions personnel entre les 2 sessions.
  • Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
  • Connexion wifi et café/thé à volonté.

Lieu

France France

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

72 heures

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.