Formation : Comprendre les émotions pour mieux les gérer

Leadership, management, RH

Formation créée le 27/01/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (8 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Formation : Comprendre les émotions pour mieux les gérer

Leadership, management, RH


Sensibilisation aux micro-expressions faciales.

Objectifs de la formation

  • Comprendre et reconnaître les émotions et leur mécanisme.
  • Mieux les gérer pour adapter sa communication et travailler des relations constructives.
  • Apprendre les bases de l’observation des comportements et des micro-expressions faciales.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Futurs managers
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

La notion d‘émotion et d’intelligence émotionnelle.
Comprendre en quoi les reconnaître a un impact sur soi et sur sa communication / son management.
Les émotions faciales universelles : Que révèle le visage ?
Quelle attitude adopter face a certains indicateurs ?

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
  • Bilan à froid à 6 mois.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
  • Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
  • Alternance d’échanges, vidéos , tests.
  • Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
  • Connexion wifi et café/thé à volonté.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (8 avis)

Lieu

France France

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

72 heures

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.